Tag Archive | "AJOFM"

A.J.O.F.M. Tulcea organizează selecţie pentru studenţii care doresc să lucreze în Germania pe perioada vacanţei de vară


Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea anunţă organizarea selecției pentru studenții care doresc să desfășoare o activitate lucrativă pe teritoriul Germaniei, pe perioada vacanței de vară (minim 2 luni).

Menționăm că pot participa studenții cu vârsta cuprinsă intre 18 – 35 de ani, care urmează cursuri de zi, la o facultate de stat sau particulară, acreditată conform legii și care au cunoștințe bune/foarte bune de limba germană.

Pentru anul 2019, sunt disponibile 30 de posturi în domeniul hotelier – gastronomic, ȋn gastronomia de sistem (fast-food), ȋn producția industrială și ȋn domeniul serviciilor.

Studenții care au domiciliul în Tulcea sau sunt ȋnregistrați la o instituție de ȋnvățământ superior din acest județ, se pot adresa consilierului EURES din cadrul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea, str. Grigore Antipa nr. 10, în vederea înregistrării dosarelor.

Ȋnregistrarea se va desfășura până pe data de 14.02.2019 (inclusiv), ȋn intervalul luni – joi, orele 09.30 – 15.30 și vineri, orele 09.30 – 12.30.

Informații suplimentare referitoare la condițiile de mediere, documentele necesare ȋnregistrării dosarelor, precum și instrucțiunile privind completarea acestora, pot fi solicitate la numărul de telefon 0240 512 298 sau pot fi gasite pe site-ul Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea, www.anofm.ro.

 

 

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea

Posted in Informatii UtileComments (0)

Aproape 1000 de locuri de muncă vacante în UE


Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, prin intermediul Reţelei EURES,  oferă 974 locuri de muncă în 14 ţări ale UE/SEE, după cum urmează:

Angajatori din Danemarca oferă 50 locuri de muncă – (lucrător în agricultură – culegător de mazăre în fermele companiei din Portugalia);

Angajatori din Finlanda oferă 16 locuri de muncă- (pavator, muncitor în construcţii);

Angajatori din Germania oferă 71 locuri de muncă – (sudor MI/MAG, instalator, electrician, tâmplar, zidar, tencuitor,  lucrător finisaje în construcţii, constructor de acoperișuri, specialist CNC, constructor structuri din metal, lucrător în construcţii din beton și beton armat, faianţar, tehnician electronică-sisteme de comutaţie și control, fierar-betonist, mecanic instalaţii sanitare, de încalzire și climatizare, manipulator marfă, manipulant marfă în depozit, șofer autobuz, lucărtor în construcţii, stivuitorist, manipulant marfă în depozit, ajutor la procesarea produselor alimentare (producţia și ambalarea fileului de hering, personal curăţenie), bucătar, cameristă, croitor decoraţiuni, tehnician aparate și sisteme electronice, tehnician sondaje topografice, operator mașini și utilaje pentru construcţii, șofer camion pentru distanţe scurte;

Angajatori din Irlanda oferă 55 locuri de muncă (ciontolitor tranșator carne, confecţioner încălţăminte);

Angajatori din Malta oferă 12 locuri de muncă (instalator, electrician, tehnician aer condiţionat);

Angajatori din Marea Britanie oferă 160 locuri de muncă – (îngrijitor persoane, infirmier, lucrător in agricultură);

Angajatori din Norvegia oferă 24 locuri de muncă – (ghid caiac, ghid antrenor caiac, vopsitor auto/tehnician de reparaţii, producător extern jocuri video, tester asigurarea calităţii, măcelar);

Angajatori din Olanda oferă 141 locuri de muncă – (muncitor în grădinărit, asistent manager, lucrător în sere cu bulbi de flori, lucrător în sere cu flori, lucrător în sere cu ardei gras, lucrător în sere cu roșii, lucrător în fabrica de alimente, lucrător sezonier la flori, muncitor necalificat în grădinărit și horticultură);

Angajatori din Portugalia oferă 200 locuri de muncă – (muncitor necalificat în agricultură – culegător zmeură);

Angajatori din Slovacia oferă 12 locuri de muncă – (sticlar);

Angajatori din Spania oferă 204 locuri de muncă – (tehnician – turbine eoliene, agricultor – cules fructe (cireșe, nectarine, mere, caise), agricultor – cules fructe (căpșuni, afine, nectarine);

Angajatori din Suedia oferă 24 locuri de muncă – (mecanic mașini utilaje grele, operator                   CNC-frezor, operator CNC-strungar, mecanic auto, vopsitor auto;

Angajatori din Ungaria oferă 5 locuri de muncă- (măcelar-vânzător, electrician, grădinar, mecanic auto).

 

De asemenea, persoanele interesate pot consulta consilierul EURES – Elena Eleonora Diaconu, din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, strada Grigore Antipa, nr. 10, telefon 0240 512 298 sau viziona toate ofertele de locuri de muncă accesând cele două website-uri: portalul național EURES www.eures.anofm.ro și portalul european pentru mobilitatea forţei de muncă EURES www.eures.europa.eu.

 

 

Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea

Posted in Informatii UtileComments (0)

Cursuri gratuite de formare profesionala


Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea și-a propus prin Planul de formare profesională aprobat pentru anul 2019, organizarea unui număr total de 23 cursuri (22 ocupații), pentru 455 persoane, din care 21 cursuri pentru 427 şomeri si 2 cursuri pentru alte categorii de beneficiari de servicii de formare profesională gratuite – 28 deţinuţi în penitenciar).

 

Cursurile de formare profesională ce vor fi organizate în anul 2019 sunt următoarele: agent vânzari (21 persoane); agent de securitate (28 persoane); ajutor bucătar (21 persoane); bucătar (21 persoane);cameristă (21 persoane); cofetar (21 persoane); competențe cheie – limba romana (14 persoane); comunicare în limba engleză (21 persoane); confecționer asamblor articole din textile(21 persoane); electrician constructor (14 persoane); frizer (14 persoane);  manichiurist pedichiurist (21 persoane); îngrijitor bătrâni la domiciliu (21 persoane);  inspector (referent) resurse umane (21 persoane); lucrător în comerţ (21 persoane); lucrător finisor pentru construcții (21 persoane); maseur (21 persoane); operator introducere, validare și prelucrare date (21 persoane); ospătar (chelner) vânzător în unități de alimentație                           (21 persoane); tinichigiu vopsitor auto (21 persoane); sudor (21 persoane); lucrător în cultura plantelor (28 deținuți în penitenciar).

Una din cele mai importante măsuri active pentru creşterea gradului de ocupare a forţei de muncă este formarea profesională, deoarece prin asigurarea creşterii şi diversificării competenţelor profesionale ale şomerilor se ating, concomitent, două obiective: satisfacerea solicitărilor imediate pe piaţa muncii şi anticiparea evoluţiilor viitoare ale pieţei muncii. Persoanelor aflate in căutarea unui loc de muncă li se oferă astfel posibilitatea dobândirii cunoştinţelor teoretice și practice specifice unei noi meserii care să mărească şansele ocupării unui loc de muncă.

Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care urmează gratuit un program de formare profesională au următoarele drepturi pe perioada derulării cursului:

– să beneficieze de pregătire teoretică şi practică pe toată durata cursului şi să susţină gratuit, de cel mult două ori examenul de absolvire la finalizarea cursului;

– să beneficieze de rechizite şi materiale de instruire şi să primească în folosinţă manuale;

– să beneficieze, dacă este cazul, de echipament de protecţie pe timpul instruirii practice;

– să beneficieze, pentru traseul de la domiciliu la unitatea de pregătire, de abonament gratuit pe mijloacele de transport în comun;

– să beneficieze de consultaţii medicale, analize medicale şi teste necesare frecventării cursului;

– să se retragă de la curs fără a suporta cheltuielile efectuate pentru serviciile de formare profesională dacă se încadrează în muncă sau dacă încep o activitate economică;

 

Pentru înscrierea la un program de formare profesională sunt necesare următoarele documente:

– cerere tip (se completează la sediul A.J.O.F.M.  Tulcea)

– copie act de identitate

– copie certificat de naştere

– copie certificat căsătorie (pentru femei)

– copie diplomă studii (ultimul act de studii)

– adeverinţa medicală – apt pentru curs – eliberată de medicul de familie

 

Persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă care doresc sa urmeze un curs de formare profesională, pot afla informații suplimentare în legatură cu programele de formare profesională, de la Agenția Județeana pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea din str. Grigore Antipa nr. 10, etaj 1, camera 104, sau la telefon: 0240/516858– int.111 si 118.

Comunicat de presa

Posted in Informatii UtileComments (0)

Subvenţii acordate angajatorilor care încadrează în muncă șomeri


Agenţia Naţională pentru Ocuparea Forţei de Muncă, prin intermediul agenţiilor judeţene pentru ocuparea forţei de muncă aplică o serie de măsuri menite să crească șansele de ocupare a persoanelor aflate în căutarea unui loc de muncă.

Astfel, potrivit Legii nr. 76/2002 privind sistemul asigurărilor pentru șomaj și stimularea ocupării forței de muncă sunt acordate subvenții angajatorilor care încadrează persoane aparţinând unor categorii dezavantajate sau cu acces mai dificil pe piaţa muncii.

În acest sens, persoanele juridice primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, o subvenție în cuantum de 2.250 lei, dacă încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată persoane din următoarele categorii: şomeri peste 45 ani sau părinți unici susţinători ai familiilor monoparentale, şomeri de lungă durată sau tineri NEETs, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.

De aceeași subvenție beneficiază și angajatorii care încadrează în muncă, potrivit legii, şomeri care, în termen de 5 ani de la data angajării îndeplinesc, conform legii, condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială. Subvenția se acordă lunar, pe perioada angajării, până la data îndeplinirii condiţiilor de pensionare.

De asemenea, de facilităţile menționate anterior (subvenția în cuantum de 2.250 lei) beneficiază şi angajatorii care, în raport cu numărul de angajaţi, şi-au îndeplinit obligaţia, potrivit legii, de a încadra în muncă persoane cu handicap, precum şi angajatorii care nu au această obligaţie legală, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap şi le menţin raporturile de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.

În situația încadrării în muncă pe durată nedeterminată a absolvenților, ANOFM acordă angajatorilor subvenții în cuantum de 2.250 de lei/lună pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare absolvent angajat. În cazul în care sunt încadrați absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap sumele se acordă pe o perioadă de 18 luni.

Subvențiile se acordă la solicitarea persoanelor juridice care angajează persoane din categoriile menţionate, înregistrate în evidenţele agenţiilor pentru ocuparea forţei de muncă judeţene, respectiv a municipiului Bucureşti.

Facilitățile financiare destinate stimulării încadrării în muncă sunt susținute și prin proiectele implementate de ANOFM și cofinanțate din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.

Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea

Posted in Informatii UtileComments (0)

Locuri de muncă vacante în Uniunea Europeană


Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, prin intermediul Reţelei EURES,  oferă 1564 locuri de muncă în 12 ţări ale UE/SEE, dupa cum urmează:

  • Angajatori din Danemarca oferă 1 loc de muncă – (manager resurse umane);
  • Angajatori din Finlanda oferă 10 locuri de muncă- (sudor, operator CNC);
  • Angajatori din Germania oferă 155 locuri de muncă – (sudor MI/MAG, instalator, electrician, tâmplar, zidar, tencuitor, lucrător finisaje în construcţii, constructor de acoperișuri, specialist CNC, constructor structuri din metal, lucrător în construcţii din beton și beton armat, faianţar, tehnician electronică-sisteme de comutaţie și control, fierar-betonist, mecanic instalaţii sanitare, de încalzire și climatizare, manipulator bagaje, commis de cuisine, commis de rang, șofer camion, șofer autobuz, mecatronist vehicule, sofer camion pe distanţe lungi, mecanic precizie, măcelar, lucărtor în construcţii, stivuitorist, manipulant marfă în depozit, ajutor la procesarea produselor alimentare (producţia și ambalarea fileului de hering, personal curăţenie);
  • Angajatori din Irlanda oferă 57 locuri de muncă (inginer electric, tehnician de întreţinere, ciontolitor tranșator carne);
  • Angajatori din Marea Britanie oferă 160 locuri de muncă – (îngrijitor persoane, infirmier, lucrător in agricultură);
  • Angajatori din Norvegia oferă 6 locuri de muncă – (frizer, ghid caiac, ghid antrenor caiac, tâmplar mobilă, vopsitor (lăcuitor) mobilă);
  • Angajatori din Olanda oferă 121 locuri de muncă – (muncitor in grădinărit, asistent manager, lucrător în sere cu bulbi de flori, lucrător în sere cu flori, lucrător în sere cu ardei gras, lucrător în sere cu roșii, lucrător în fabrica de alimente);
  • Angajatori din Slovacia oferă 12 locuri de muncă – (sticlari);
  • Angajatori din Slovenia oferă 1 loc de muncă – (inginer mecanic/energetician);
  • Angajatori din Spania oferă 1007 locuri de muncă – (tehnician – turbine eoliene, manager șantier naval, tehnician reparaţii ţevi (instalaţii navale), tehnician – responsabil lucrări mecanice de reparaţii, agricultor – cules fructe (cireșe, nectarine, mere, caise), agricultor – cules fructe (capșuni, afine, nectarine);
  • Angajatori din Suedia oferă 46 locuri de muncă – (mecanic mașini utilaje grele, operator CNC-frezor, operator CNC-strungar, culegător căpșuni);
  • Angajatori din Ungaria oferă 1 loc de muncă- (măcelar-vânzător).

De asemenea, persoanele interesate pot consulta consilierul EURES – Elena Eleonora Diaconu, din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, strada Grigore Antipa, nr. 10, telefon  0240 512 298 sau viziona toate ofertele de locuri de muncă accesând cele două website-uri: portalul național EURES www.eures.anofm.ro și portalul european pentru mobilitatea forţei de muncă EURES www.eures.europa.eu.

 Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea

Posted in Informatii UtileComments (0)

Locuri de muncă vacante în Uniunea Europeană/Spaţiul Economic European prin Reţeaua EURES (Servicii europene pentru ocuparea forţei de muncă)


Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, prin intermediul Reţelei EURES,  oferă 1884 locuri de muncă în 14 ţări ale UE/SEE, dupa cum urmează:

  • Angajatori din Danemarca oferă 1 loc de muncă – (manager resurse umane);
  • Angajatori din Germania oferă 363 locuri de muncă – (sudor, lăcătuș, instalator, electrician, tâmplar, mecanic echipamente de prelucrare plastic și cauciuc, mecanic industrial, sef de tura, bucătar, ospătar, lucrător finisaje în construcţii, constructor de acoperișuri, specialist CNC, mecatronist vehicule, lucrător în construcţii din beton și beton armat, tencuitor, faianţar, tehnician electronică, fierar-betonist, mecanic instalaţii sanitare, de încalzire și climatizare, manipulator bagaje, commis de cuisine, commis de rang, sofer camion, sofer autobuz;
  • Angajatori din Irlanda oferă 74 locuri de muncă (îngrijitor persoane, asistent medical, asistent social, inginer electric, tehnician de întreţinere);
  • Angajatori din Letonia oferă 80 locuri de muncă – (zugrav, tencuitor, instalator, lăcătuș mecanic/mecanic auto);
  • Angajatori din Malta oferă 17 locuri de muncă – (înstalator ELV, tehnician);
  • Angajatori din Marea Britanie oferă 340 locuri de muncă – (curier liber profesionist, muncitor industria piscicolă, infirmier);
  • Angajatori din Norvegia oferă 16 locuri de muncă – (vopsitor auto/tehnician în reparaţii, frizer, ghid caiac, tâmplar mobilă, vopsitor (lăcuitor) mobilă);
  • Angajatori din Olanda oferă 103 locuri de muncă – (operator la mașini și utilaje pentru fabricarea produselor alimentare, electrician întreținere si reparații, culegător ardei, muncitor în sera de flori, muncitor in grădinărit, arboricultor, asistent manager);
  • Angajatori din Polonia oferă 10 locuri de muncă – (zidar);
  • Angajatori din Slovacia oferă 13 locuri de muncă – (specialist în administrație cu limba română, sticlar);
  • Angajatori din Slovenia oferă 2 locuri de muncă – (inginer mecanic/energetician, șef administrare baze de date);
  • Angajatori din Spania oferă 807 locuri de muncă – (muncitor necalificat în agricultură – cules căpșuni, tehnician – turbine eoliene, manager șantier naval, tehnician reparaţii ţevi (instalaţii navale), tehnician – responsabil lucrări mecanice de reparaţii;
  • Angajatori din Suedia oferă 46 locuri de muncă – (mecanic mașini utilaje grele, operator CNC-frezor, operator CNC-strungar, culegător căpșuni);
  • Angajatori din Ungaria oferă 12 locuri de muncă- (agent vânzări, manager produs, muncitor necalificat în industria alimentară).

 

De asemenea, persoanele interesate pot consulta consilierul EURES – Elena Eleonora Diaconu, din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, strada Grigore Antipa, nr. 10, telefon  0240 512 298 sau viziona toate ofertele de locuri de muncă accesând cele două website-uri: portalul național EURES www.eures.anofm.ro și portalul european pentru mobilitatea forţei de muncă EURES www.eures.europa.eu.

Comunicat de presa

Posted in Informatii UtileComments (0)

2000 de locuri de muncă în străinătate


Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, prin intermediul Reţelei EURES,  oferă 1983  locuri de muncă în 14 ţări ale UE/SEE, dupa cum urmează:

  • Angajatori din Danemarca oferă 1 loc de muncă – (manager resurse umane);
  • Angajatori din Germania oferă 486 locuri de muncă – (sudor, lăcătuș, instalator, electrician, măcelar, personal curăţenie, curier, tâmplar, operator mașini CNC, mecanic proces (tehnologia materialelor plastice și a cauciucului), mecanic industrial, mozaicar, instalator mașini (turnare prin injecţie din material plastic), sudor (TIG, MAG, MIG), mecanic camioane, bucătar, ospătar, lucrător finisaje în construcţii, mecanic precizie, mecanic camioane, constructor de acoperișuri, specialist CNC, mecatronist vehicule, lucrător în construcţii din beton și beton armat, tencuitor, faianţar, tehnician electronică, fierar-betonist, mecanic instalaţii sanitare, de încalzire și climatizare;
  • Angajatori din Irlanda oferă 74 locuri de muncă (îngrijitor persoane, asistent medical, asistent social, inginer electric, tehnician de întreţinere);
  • Angajatori din Letonia oferă 80 locuri de muncă – (zugrav, tencuitor, instalator, lăcătuș mecanic/mecanic auto);
  • Angajatori din Malta oferă 17 locuri de muncă – (înstalator ELV, tehnician);
  • Angajatori din Marea Britanie oferă 340 locuri de muncă – (curier liber profesionist, muncitor industria piscicolă, infirmier);
  • Angajatori din Norvegia oferă 18 locuri de muncă – (vopsitor auto/tehnician în reparaţii, montator acoperișuri, farmacist, frizer, ghid caiac, tâmplar mobilă, vopsitor (lăcuitor) mobilă);
  • Angajatori din Olanda oferă 103 locuri de muncă – (operator la mașini și utilaje pentru fabricarea produselor alimentare, electrician întreținere si reparații, culegător ardei, muncitor în sera de flori, muncitor in grădinărit, arboricultor, asistent manager);
  • Angajatori din Polonia oferă 10 locuri de muncă – (zidar);
  • Angajatori din Slovacia oferă 13 locuri de muncă – (specialist în administrație cu limba română, sticlar);
  • Angajatori din Slovenia oferă 6 locuri de muncă – (bucătar, inginer mecanic/energetician);
  • Angajatori din Spania oferă 806 locuri de muncă – (muncitor necalificat în agricultură – cules căpșuni, tehnician – turbine eoliene, manager șantier naval, tehnician reparaţii tevi (instalaţii navale);
  • Angajatori din Suedia oferă 16 locuri de muncă – (mecanic mașini utilaje grele, operator CNC-frezor, operator CNC-strungar);
  • Angajatori din Ungaria oferă 13 locuri de muncă- (agent vânzări, manager produs, lăcătuș mecanic, muncitor necalificat în industria alimentară).

 

De asemenea, persoanele interesate pot consulta consilierul EURES – Elena Eleonora Diaconu, din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, strada Grigore Antipa, nr. 10, telefon  0240 512 298 sau viziona toate ofertele de locuri de muncă accesând cele două website-uri: portalul național EURES www.eures.anofm.ro și portalul european pentru mobilitatea forţei de muncă EURES www.eures.europa.eu.

Posted in Informatii UtileComments (0)

Statul dă bani la angajare!


Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă acordă angajatorilor care încheie contracte de ucenicie, în condiţiile Legii nr. 279/2005 privind ucenicia la locul de muncă, sprijin financiar în cuantum de 2.250 lei/lună pentru fiecare contract de ucenicie încheiat. Suma lunară se acordă la cererea angajatorului, proporţional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, pe întreaga perioadă de derulare a contractului.

Prin ucenicia la locul de muncă, se urmărește obținerea unei calificări pentru tinerii cu vârsta de peste 16 ani, care doresc să se concentreze pe învățare pornind de la situațiile profesionale reale, concrete, cerute de practicarea unei ocupații direct la locul de muncă.

Durata contractului de ucenicie se stabilește în funcție de nivelul de calificare pentru care urmează să se pregătească ucenicul. Prin această formă de pregătire, ce poate fi între 6 luni și trei ani, pentru calificări de la nivelul 1 până la 4, ucenicul poate dobândi competențe profesionale, angajatorul obligându-se să-i asigure condițiile necesare pregătirii teoretice și practice.

Durata timpului de muncă este de 8 ore pe zi şi 40 de ore pe săptămână, iar în cazul tinerilor cu vârsta de până la 18 ani, durata timpului de muncă este de 6 ore pe zi şi 30 de ore pe săptămână.

Programul de formare profesională prin ucenicie la locul de muncă se finalizează printr-un certificat de calificare profesională.

De asemenea, pentru a asigura tranziția absolvenților de învăţământ superior de la sistemul de educaţie la piaţa muncii, angajatorii pot organiza programe de stagiu conform Legii nr. 335/2013 privind efectuarea stagiului de către absolvenţii de învăţământ superior, pe o perioadă de şase luni de la debutul lor în profesie.

Angajatorii care încheie contract de stagiu în condiţiile Legii nr.335/2013 beneficiază la cerere, pe întreaga perioadă de derulare a contractului de stagiu, de un sprijin financiar oferit de Agenția Națională pentru Ocuparea Forței de Muncă în cuantum de 2.250 lei/lună, pentru fiecare contract de stagiu încheiat. Suma lunară se acordă angajatorilor de la data încheierii contractului de stagiu şi proporţional cu timpul efectiv lucrat.

Durata contractului de stagiu este de şase luni. În termen de cinci zile de la finalizarea stagiului, pe baza referatului de evaluare, angajatorul eliberează un certificat/o adeverinţă de finalizare a stagiului.

 

Posted in Informatii UtileComments (0)

Unii nu prea au chef de muncă


AJOFM Tulcea a organizat ieri,  03 decembrie 2018, la sediul agenției din                 str. Grigore Antipa nr. 10, începand cu ora 11.00, Bursa Locurilor de Muncă pentru persoanele cu Dizabilități.

Pentru această bursă au fost contactaţi 38 agenţi economici, din care au participat efectiv 10 angajatori, oferind 67 locuri de muncă vacante.

 La evenimentul organizat de AJOFM Tulcea au fost prezente 72 persoane cu dizabilități, iar în urma desfășurării bursei locurilor de muncă au fost selectate în vederea încadrării un număr de 27 persoane.

  Locurile de muncă oferite la acest eveniment au fost în următoarele ocupații: polizator, lăcătuș mecanic, muncitor necalificat, frezor, strungar universal, sudor, agent economic, confenționer textile, muncitor necalificat, spălătoreasă lenjerie, muncitor necalificat, lăcătuș mecanic, zugrav, sudor, faianțar, îngrijitor clădiri, lucrător bucătărie, muncitor necalificat, lucrător comercial, ambalator, conducător ambarcațiune, agent de turism, tâmplar, agent de curățenie, electromecanic, mecanic, electrician.

Posted in Informatii UtileComments (0)

BURSA LOCURILOR DE MUNCĂ PENTRU PERSOANE CU DIZABILITATI


Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Tulcea în parteneriat cu Direcţia Generală de Asistenţă Socială şi Protecţia Copilului Tulcea organizează în data de 3 decembrie 2018, ora 11 la sediul AJOFM Tulcea, din  str. Grigore Antipa nr. 10, Tulcea, Bursa Locurilor de Muncă pentru persoanele cu Dizabilități.

Pentru acest eveniment au fost contactati 38 de angajatori dintre care și-au anunțat prezența 13 cu un număr de 65 de locuri de muncă oferite în următoarele ocupații: polizator, lăcătuș mecanic, muncitor necalificat, frezor, strungar universal, sudor, agent economic, confenționer textile, muncitor necalificat, spălătoreasă lenjerie, muncitor necalificat, lăcătuș mecanic, zugrav, sudor, faianțar, îngrijitor clădiri, lucrător bucătărie, muncitor necalificat, lucrător comercial, ambalator, conducător ambarcațiune, agent de turism, tâmplar, agent de curățenie, electromecanic, mecanic, electrician.

La această acțiune sunt invitate toate persoanele cu dizabilități care doresc să ocupe un loc de muncă sau din diferite motive doresc schimbarea locului de muncă.

 

Angajatorii care, în raport cu numărul de angajaţi, şi-au îndeplinit obligaţia, potrivit legii, de a încadra în muncă persoane cu handicap, precum şi angajatorii care nu au această obligaţie legală, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap şi le menţin raporturile de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni, primesc lunar, pe o perioadă de 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 2.250 lei.

Angajatorii care încadrează în muncă pe durată nedeterminată absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap primesc lunar, pentru fiecare absolvent, o sumă în cuantum de 2.250 lei, pe o perioadă de 18 luni.

Angajatorii care au locuri de muncă disponibile pentru persoane cu dizabilități și doresc să participe la acest eveniment, sunt rugaţi să contacteze Agenţia Județeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea, din str. Grigore Antipa nr. 10, tel. 0240/516858, fax: 0240/512171, sau e-mail: ajofm@tl.anofm.ro.

 

Posted in Informatii UtileComments (0)