Vrei să lucrezi în U.E?- Informaţii foarte importante

Primul tău loc de muncă EURES (Your first EURES job)

Your first EURES job este un proiect european de mobilitate cu scopul de a pune în legatură angajatorii care întâmpină dificultăţi în ocuparea unor posturi cu candidaţi calificaţi din întreaga Europă. Proiectul este destinat persoanelor cu varstă cuprinsă între 18-35 ani, aflate în căutarea unui loc de muncă și angajatorilor din ţările UE, Norvegia și Islanda. Acesta oferă atât servicii de mobilitate cât și sprijin financiar. Durata proiectului este de 2 ani, între februarie 2019 și ianuarie 2021.

Persoanele interesate de Your first EURES job trebuie să contacteze un consilier EURES care îi poate oferi servicii de suport a mobilităţii, ca de exemplu:

  • Informaţii cu privire la piaţa muncii și condiţiile de viaţă din ţările UE
  • Redactarea unui CV
  • Căutarea unui loc de muncă
  • Plasarea într-un loc de muncă și punerea în legatură cu potenţialii angajatori
  • Pregătirea pentru interviu

Condiţia cea mai importantă pentru a putea aplica și beneficia de programul Your first EURES job este ca serviciile de mobilitate să fie oferite prin EURES/Serviciul Public de Ocupare.

Condiţii de eligibilitate

  • Vârsta: 18-35 ani;
  • Cetăţean al unei ţări UE, Norvegia sau Islanda;
  • Rezident într-o ţară din UE, Norvegia sau Islanda care aplică pentru un loc de muncă într-o altă ţară UE, Norvegia sau Islanda;
  • Aplicaţia pentru suport financiar trebuie facută cel târziu cu o zi înainte de data interviului, nu se poate aplică retroactiv;
  • Locul de muncă pentru care se trimite aplicaţia trebuie să fie pentru cel puţin 6 luni;
  • Programul de lucru trebuie să fie de cel puţin 50% din programul normal săptămânal de lucru;
  • Să nu primească sprijin financiar pentru deplasare, cazare, mese, transport local sau orice alte subvenţii din partea angajatorului, altui proiect sau autorităţi.

Proiectul prevede următoarele măsuri și beneficii financiare pentru:

Tineri:

  • Indemnizație de călătorie pentru interviu – finanţarea reprezintă o contribuţie la costurile de calătorie și de cazare, în funcţie de distanţă (de la 100 EURO până la 350 EURO), precum și o sumă forfetară pentru a acoperi mesele, transportul local, telecomunicaţiile și toate celelalte resurse.
  • Alocație de relocare – până la 1400 EURO, în funcție de țara de destinație;
  • Cursuri de limbă și formare pregătitoare – Rambursarea costurilor declarate efectiv, până la 2000 EURO;
  • Recunoașterea calificărilor și a diplomelor – până la 400 EURO;
  • Alocație suplimentară de călătorie (pentru interviu) – Rambursarea costurilor declarate eligibile – până la 500 EURO;
  • Indemnizație de subzistență – Taxă suplimentară până la 600 EURO / lună (maximum 3 luni);

Angajatori:

  • Sprijin financiar pentru a furniza programe de formare de integrare (de bază sau cuprinzătoare) tinerilor candidați recrutați – până la 2000 EURO pentru fiecare candidat recrutat.

Pentru informaţii suplimentare, puteţi accesa site-ul portalului EURES (www.eures.anofm.ro) sau puteţi contacta consilierul EURES din cadrul Agenţiei Judeţene pentru Ocuparea Forţei de Muncă Tulcea (strada Grigore Antipa, nr. 10, camera 107, etajul 1, telefon – 0240 512 298).

Lasă un răspuns